| 工作经历 |
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| 所在公司： |
淼鑫酒店 |
| 时间范围： |
2004年7月 - 2004年9月 |
| 公司性质： |
民营企业 |
| 所属行业： |
餐饮、娱乐、酒店 |
| 担任职位： |
服务员 |
| 工作描述： |
面试时就跟经理说明是做暑期工，所以工资比正式员工少100。（2004年这家公司同职务的正式员工工资是700；暑期工600）可是一个人工作的好坏，大家是有目共睹的。我离职时老板是按一个月800给我算工资的，还有勤工奖。虽然不是什么大数目，但对于一个第一次打工的年轻人来讲，那是莫大的鼓励！！ |
| 离职原因： |
暑期工 |
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| 所在公司： |
龙的酒店 |
| 时间范围： |
2006年7月 - 2006年9月 |
| 公司性质： |
民营企业 |
| 所属行业： |
餐饮、娱乐、酒店 |
| 担任职位： |
服务员 |
| 工作描述： |
倒酒、倒茶、上菜这些只是我们表面能够看到的，服务员简单的工作。当我亲临其职的时候才知道做一个好的服务员，并不是一件容易的事情。做服务员，你要和社会各种层次的人交流。有些人并不是那么的友好，有的甚至会故意刁难你，这就要求你有很好的口才和应变能力去应对一些突发事件。此外，人际关系也是一个重要的课题，特别是在女人多得成灾的服务行业。在这次实践中，我学到了很多在校园里学不到的东西。为将来的就业打下结实的基础。 |
| 离职原因： |
暑期工 |
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| 所在公司： |
华昌酒店 |
| 时间范围： |
2009年7月 - 2009年9月 |
| 公司性质： |
民营企业 |
| 所属行业： |
餐饮、娱乐、酒店 |
| 担任职位： |
服务员 |
| 工作描述： |
有了上两次的经验，这次我工作表现得更好了。辞职时，老板极力挽留，并开出很好的条件：加薪，升我做中餐部部长。 但我还在念书，而且我学的是会计专业，我希望自己的知识能学有所用。对于老板的赏识—-我只能在感激之余，婉言谢绝了。 |
| 离职原因： |
暑期工 |
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| 所在公司： |
广东银海水产饲料有限公司 |
| 时间范围： |
2011年4月 - 2011年8月 |
| 公司性质： |
民营企业 |
| 所属行业： |
生产、制造、加工 |
| 担任职位： |
会计 |
| 工作描述： |
1、负责总部的日常会计核算和管理； 2、负责网上申报纳税； 3、负责相关凭证制单录入工作； 4、工资审核； 5、成品、原料等方面的核算； 6、编制各种表格； 7、税务、工商事项的处理； 8、负责应收应付款的会计事项处理； 9、负责公司报表档案的整理、归类、装订及保管； 10、协助其他部门提供所需的数据资料； 11、业绩考核数据制单； 12、运用"用友通"软件作相关的数据录入和会计事项处理 |
| 离职原因： |
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