移动招聘面试经验

移动招聘面试经验 移动招聘面试有下面几个环节：
简历筛选——初面——笔试——二面——三面——体检——签约
好不容易过了前面的关卡，熬过了二面，期待能进入三面。
在参加前几轮的考试前在这里看了前辈的指点，对自己帮助很大，现在把自己的经验也和大家分享下。
初面比较简单，也不太正式，主要是简单的介绍一下自己，大概五分钟就结束了。初面的时候要注意有礼貌，带齐必要的证件、简历和证书原件什么的，介绍自己的时候尽量全面但一定不能说假话，你面对的HR很有经验，说了假话很容易被识破，让自己很被动。
笔试大概在初面结束一周以后进行，一共考两门，一门是行政职业能力测试，一门是专业知识。因为之前考过公务员的关系，我觉得行测的那套卷子很简单，大概100来道题，时间60分钟，时间比较紧，平常有意识地多做做公考真题这部分就没问题啦！下午的一门是市场营销的专业测试，因为不是我的专业所学，所以基本上我会的题不多，但是决不能因此就放弃，大部分人都不是那个专业的，只要写的不是太离谱应该就可以了。还有要是主观题不会做的话就参考前面的客观题做做看，知识嘛，都是有联系的，也许对你答卷会有些提示和帮助，对于市场营销专业的同学，那份卷子应该说很简单。
笔试过后是二面，我今天才面完。二面就很正式了，采用的是结构化面试，面试人员分了几组，每组大概9个人，每人20分钟。因为之前从没参加过正式的面试，没什么经验，所以自己很紧张，进去考场的时候手心都是汗，结果导致我后面发挥得不太理想。
考试开始后，面试官会例行的对你进入面试表示祝贺提醒你不要太紧张，第一个环节是用一分钟时间简要地介绍你自己，你可以说下你的教育背景什么的，但是不要太罗嗦，时间很宝贵，简历上有的东西大致提下就可以了，为了节约时间，你可以说“………我的简历上有，在这里不做赘述，”吸引考官注意你的简历，你还可以可以说说你的闪光点。
自我介绍之后是抽签，抽一道题目回答。我抽到的题目是问自己是否是一个能承受很大压力的人，我当然说是啦，考官让我举个例子，我就baba的说了在校期间的一个事例。当然啦，事例一定要是真实的！
第三的问题是问动感地带这个品牌在我们学校的营销有哪些得与失，说实话这个问题我有点蒙，说了些什么自己也记不大清楚了。
第四问是问假如你是客户经理，xx大学的市场营销计划你准备怎样制定。5555555555……我不是学营销的，对这一点也不懂，琢磨着说先做市场调查，看看在校生最需要的是哪些，然后可以通过赞助学生社团活动扩大品牌的影响力，结合竞争对手制定营销计划。我也不知道是不是很离谱，几个考官都笑了，没办法……不会么！
还有问题是问职业规划与可利用的社会资源的问题，55555555……掉陷进了……我说我会尽最大努力应用社会资源开拓市场云云，结果考官说我缺乏独立精神，哭死了我
在最后向考官提问的时候我详细问了前面的问题，请他解释一下那个职位要面对的是什么压力，听完他的解释后我说我的直接感觉是自己是一个可以承受很大压力的人，自己会更独立的面对那个职位在工作中的难题和挑战什么的，可信度高一点，扳一扳刚才的败局。
总体来说这次面试很失败，估计后面的三面是没戏了，期待中……
我把自己的经验写出来给大家分享，希望xdjm们可以有所借鉴，早日找到称心的工作！
ps:面试时男生最好穿西装，女生不能穿的太花哨，稍微职业一些比较好，画个淡妆会给自己加分哦！一定要有礼貌，注意细节！ 移动招聘面试经验
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